Foto: Joakim Palmqvist
Satsingen må omfatte utdanning, forskning, innovasjon og kompetanseheving.
– Det er ulike perspektiver. Det første er et rent helsefaglig perspektiv: Våre ansatte i omsorgssektoren trenger å lære om e-helse, å jobbe med våre arbeidsprosesser og å utnytte digitale muligheter, sier regiondirektør Ingeborg Eriksson.
– Det andre er attraktivitetsperspektivet, å introdusere ytterligere forskningselementer i virksomheten vår, styrke et attraktivt forskningsmiljø knyttet til e-helse, hvor vi allerede har et tett samarbeid med e-helseinstituttet ved Linnéuniversitetet.
I tillegg til universitetet og Regionen skal satsingen også involvere kommunene og næringslivet. Det kan føre til ny opplæring, professorater og forskerstillinger, forskerskoler for e-helse, delt ansettelse og et grunnlag for studenter, forskere, klinikere og IT-fagfolk til å samarbeide.
Ingeborg Eriksson sier for eksempel at regionen kan kjøpe opplæring til sine ansatte. Vi kan også gjøre e-helse til en viktigere del av medisinsk grunnutdanning. Kalmar har både en regionalisert legeutdanning gjennom Linköpings universitet og en sykepleierutdanning og har foreløpig for eksempel et valgfritt e-helsekurs ved Linnéuniversitetet.
– Det er en måte å bringe akademia nærmere virksomheten vår, sier Ingeborg Eriksson om tiltaket.
I høst skal partene utdype planene sine nærmere.
– Det er spennende og veldig gøy å holde på med. Det er et framtidsspørsmål for oss og for hele helsevesenet, sier Ingeborg Eriksson.
Lakartidningen.se
«Lidenskapelig spiller. Venn av dyr overalt. Generell alkoholevangelist. Banebryter for sosiale medier. Zombie-nerd.»
