Ekot meldte onsdag om en personopplysningslekkasje på Diskrimineringsombudets nettsider.
Da vi testet det Utfylling av det digitale rapporteringsskjemaet har for eksempel en beskrivelse av arrangementet, arbeidsplassen vi anga og vår IP-adresse sendt til et eksternt selskap som hjelper myndigheten med å forstå hvordan besøkende bruker nettsiden .
Selve IP-adressen er personopplysninger som kan brukes på lang sikt for å identifisere personer.
Informasjonen har gått bort selv om vi har valgt å være anonyme.
Om lag 500 klager kan ha blitt berørt av lekkasjen, ifølge Diskrimineringsombudet, som etter å ha kontaktet Ekot anmeldte hendelsen til Personvernet.
Si nå Leder i arbeidsmarkedskommisjonen, Anna Johansson, sier hun ønsker å be om mer informasjon fra tilsynet.
– Det er klart vi skal følge opp dette på ulike måter, sier han.
formelt sett har det Diskrimineringsombudet er foreløpig ikke kalt inn i utvalget, men også nestleder i utvalget, Roger Haddad i Venstre, ønsker mer informasjon.
– Det kan være at du har blitt tatt imot på jobb på en bestemt måte som du har meldt fra. Da skal du føle deg trygg og trygg i dette systemet, sier Roger Haddad.
«Amatøranalytiker. Twitter-fanatiker. Sertifisert skribent. Reisefan. Subtilt sjarmerende internettinteressert.»
