Interne miljørevisjoner og konferansedager er noen av aktivitetene som pensjoneres for å drive økonomien. Antall skolepliktige dager må også reduseres.

Sykehusledelsen vurderer muligheten for å redusere rapporteringen, for eksempel på omsorgsproduksjonen, og i lønnssystemene, og færre ansatte vil jobbe med administrative oppgaver utenfor sykehuset.

Parallelt med dette må det identifiseres mer rutinemessige og ikke-sykepleie administrative oppgaver som kan stanses eller suspenderes, melder sykehusledelsen i et pressemelding.

Ledelsen viser til at antall akuttoperasjoner er på vei opp og at antall sykehusinnleggelser også har økt, med 7 prosent fra år til år.

Dette skjer samtidig med stigende personal- og pensjonskostnader, som tidligere rapportert av Läkartidningen.

Resultatet så langt i år er -537 millioner SEK, tilsvarende 6,2 % av omsetningen.

Utgivelsen sa også at direktøren for sykehuset har blitt instruert av sykehusstyret om å identifisere tjenestene og aktivitetene som sykehuset ikke lenger skal jobbe med, som bør overlates til helsepersonell som allerede har ansvaret.

For å vite mer:
Slik ønsker ledelsen ved Sahlgrenska universitetssykehuset å spare millioner
Sahlgrenskas ledelse ber regionen om hjelp til å bygge bro over underskuddet
Psykiatriske klinikker kan stenges ut fra Sahlgrenskas sparebehov