Justisrådet Tommaso Toro fikk i oppdrag fra regjeringen å komme med forslag til hvordan man kan bedre vilkårene for tverretatlige utlån av ansatte. Målet var å øke effektiviteten og beredskapen i statsforvaltningen. I et notat avklarer utrederen hva som er viktig å vurdere ved utlån av personale og hva som kan gjøres for å gjøre det mer vanlig.
Bakgrunnen for etterforskningen er at mange myndigheter midlertidig lånte ut ansatte til andre myndigheter under pandemien. Samtidig ble det aldri noe av andre personallån, med henvisning til usikkerhet rundt lovverket og praktisk gjennomføring.
Ifølge etterforsker Thomas Bull er både myndigheter og ansatte samlet sett positivt villige til å delta i personallån og personallån som oppstår mellom myndigheter. Men mange myndigheter har ikke rutiner for personallån, og slike lån har ofte vært avhengig av tidligere utviklede personlige kontakter mellom ulike myndigheter.
Ifølge Thomas Bull er det ingen prinsipielle hindringer for at myndighetene kan låne personlig av hverandre. Personlån er et samarbeid som er regulert i reguleringen av myndigheten, som sier at myndighetene skal arbeide for å utnytte fordelene som kan eksistere gjennom samarbeid med andre.
Ifølge etterforskeren er personlige lån også bra for driften til myndighetene, for staten som helhet og for enkelte statsansatte. Thomas Bull mener derfor at myndighetene bør bruke personallån i større grad enn de gjør i dag. Undersøkelsen anbefaler at Arbeidsgiveretaten utvikler sitt arbeid med å gi støtte til myndighetene og at myndighetene selv sørger for at de er bedre forberedt på personallån.
I en uttalelse, kommenterer sivilministeren Erik SlottnerKD, granskingsrapporten: «At statlige myndigheter samarbeider ved å låne ut personell skaper forutsetninger for økt effektivitet i statsforvaltningen og bedre forberedelse til å håndtere krisesituasjoner», konstaterer han.
«Henivne sosiale medier-nerd. Matelsker. Ond kommunikator. Ivrig ølspesialist. Hardcore bacon-banebryter. Faller mye ned.»
