En enslig hjelpepleier med barn kan tape flere tusen i måneden på sykefravær – jobb

Husholdningskostnader for rekordhøy, dyr strøm og bensin har fått medieoppmerksomhet de siste ukene.

Men for mange er økonomien mer preget av at de må være hjemme med syke barn, settes i karantene eller selv bli syke.

– Hvordan du blir påvirket avhenger helt av hvilken type familie du tilhører, sier Arturo Arques, privatøkonom i Swedbank, som har fulgt utviklingen av økonomien for ulike typer familier siden 1970-tallet.

Sykefravær betyr det største inntektstapet for høyinntektsarbeidere. Men samtidig har høyinntektsarbeidere flere marginer og større sparing.

Enslige med barn rammes

Arturo Arques melder om en gruppe som blir hardt rammet når ulike infeksjoner sprer seg: enslige med barn.

– To av tre enslige med barn er kvinner, noe som normalt betyr at de har relativt lav inntekt.

Vanligvis har disse familiene ikke råd til sine egne hjem og biler, men lever på husleie.

Høye strømpriser og dyr bensin påvirker dem derfor bare ubetydelig. Og husleieøkninger vil i de fleste tilfeller falle under 2 prosent i år, viser resultatet av forhandlingene Leieboerforeningen har rapportert så langt.

– Men disse familiene er sårbare, fordi de har lave marginer og lite eller ingen sparing. Med tre barn som blir syke etter hverandre, blir single hardt rammet, sier Arturo Arques.

Taper over 5000 kr

Med et regneeksempel viser Arturo Arques hvordan en hjelpepleier i Stockholm med en månedslønn på 29 500 SEK blir påvirket dersom hun måtte være hjemme med sine syke barn de to siste ukene av desember i fjor, barnevakt i ytterligere to uker i januar. av dette året, og så ble hun selv syk på to uker.

I vanlige tilfeller får han 23.164 svenske kroner etter skatt hver måned. I januar stiger den summen til 20 840 SEK. I februar blir det bare 20.104.

Det betyr at han får totalt 5 384 SEK mindre i porteføljen.

– Generelt kan de som er syke beholde rundt 77 prosent av bruttolønnen og 73–74 prosent av lønnen etter skatt, sier Håkan Svärdman, sosialpolitisk leder i Fagforbundet Forena, som viser til at tariffavtaler spiller en rolle. ledende rolle innen syke- og vab-erstatning.

I den første sykdomsmåneden kan en privatarbeider med en månedslønn på 30 000 SEK holde tilbake 83 % av månedslønnen før skatt ved sykdom dersom han har tariffavtale. Uten tariffavtale refunderes 77 prosent av lønnen.


Forhold

Vanlig månedslønn: 29 500
En del av Stockholms inntektsskattetabell 2022 (Spånga / Kista): 6 336
Nettolon: 23 164 (Lønnen utbetales en måned på etterskudd)

Behandlingen av det syke barnet (vab) varer i to uker i desember ´
• Vab først to uker i januar og deretter to ukers sykemelding.


Lønnsresultat januar (vab)

For dag 1-14 fra den svenske trygdekassen: 10.570 kr
For dag 15-30 lønn fra arbeidsgiver: 15 733 kr
Mengde: Lønn 26 303 SEK før skatt, lønn etter skatt 20 840 SEK


Lønnsresultat februar (vab + syk bil)

Dag 1-14 arbeidsgivers sykepenger: 10.570 kr
Dag 15-30 lønn fra arbeidsgiver: 9.776 kr
Mengde: 25 294 SEK før skatt, lønn etter skatt 20 104 SEK.

Lance Hawkins

"Henivne sosiale medier-nerd. Matelsker. Ond kommunikator. Ivrig ølspesialist. Hardcore bacon-banebryter. Faller mye ned."

Legg att eit svar

Epostadressa di blir ikkje synleg.