I Norge er det overskudd av politifolk, i Sverige er det mangel på politi. Nå vil Politiforbundet at regjeringen skal utrede muligheten for å ansette norske politifolk i Sverige.

Mens det i Sverige er vanskelig å fylle plasser på politiutdanning og stadig flere politifolk forlater stillingene for tidlig, er situasjonen en annen i vårt naboland.

– I Norge har de flere politifolk enn de har tenkt å ansette. De er nyutdannede, utrolig motiverte og på jakt etter politiarbeid, sier Lena Nitz, president i Politiets Fellesforbund.

Ifølge Politiets Fellesforbund er det cirka 250 utdannede polititjenestemenn som ikke er tildelt jobber innenfor Norsk politietat. De besto opptaksprøvene for å få plass på kurset, som etter tre år fører til en grad.

Fullstendig utdanning

Politiforbundet ønsker derfor at regjeringen skal undersøke om norske politimenn kan ansettes som svenske politi etter en kort tilleggsutdanning i Sverige.

– På grunn av politimangel må vi gjøre alt for å øke personell, dette kan være en bit av puslespillet, sier Lena Nitz.

I følge den politiske ambisjonen skal antallet ansatte i Politihuset i 2024 øke med 10.000 enheter. Av disse vil cirka 7 tusen være politifolk, resten sivilt personell. Men ifølge politiets beregninger må langt flere, opptil 22.000 personer, inn i rekrutteringsprosessen for å kompensere for ansatte som går av med pensjon eller slutter av andre årsaker.

Mangel på politi

Samtidig har antallet politifolk som går av økt hvert år. Antall politifolk per 100 000 innbyggere har gått ned. I desember 2017 var tallet 195, mot 208 i samme periode i 2012.

Lena Nitz mener det svenske politiet lenge har vært underfinansiert og fått lav prioritet av begge politiske blokker. Noe som kan gjøre det vanskelig å nå politiske mål.

– Vi vet at vi i prinsippet burde ha 7000 flere politifolk i det svenske politistyrken i 2024, og det er en utfordring når vi ikke fyller opp opplæringsplasser og ikke gjør nok for å vedlikeholde polititjenestemennene vi har i dag. Det vil ta lang tid før vi har politistyrken som trengs for å fullføre hele oppdraget, sier han.

Politietaten skriver i en kommentar til TT at de har et tett operativt samarbeid med sine norske kolleger og at de kontinuerlig jobber med å utvikle samarbeidet.

«Det er inngått flere avtaler de siste årene som vil fortsette å utvikle dette samarbeidet. Politimyndighetene ser det som positivt at det dukker opp nye ideer om hvordan svensk politi kan øke sin operative kapasitet. Det er foreløpig ingen planer om å åpne opp for å ansette politi. tjenestemenn som er utdannet i andre land. For å bli ansatt som politi, må den ansatte i henhold til gjeldende lovgivning ha svensk statsborgerskap.»