Økningen i administrasjonen er en rød sild for mange helseansatte, med en endeløs mengde knappetrykk og diverse papirer som skal fylles ut. Men det rødgrønne mindretallet sammen med høyrepartiene i Sahlgrenskas styre håper de kan endre på det. Fredag ringte de om å redusere ikke-pasientadministrasjonen ved sykehuset. Det foreslås også å gjøre det obligatorisk for toppledere å sjekke om det virkelig er forsvarlig å foreta nyansettelser av ikke-sykepleie administrative stillinger, skriver Cecilia Dalman Eek (S), leder av sykehusstyret. på bloggen hans.
Moderaterna skriver også om forslaget i en pressemelding. Ettersom pandemien har skapt et oppdemmet behandlingsbehov, må Sahlgrenska universitetssykehuset fokusere på de riktige tingene, ifølge partiet.
– Vi mener det er nødvendig å redusere administrasjonen, fokusere på kjernevirksomheten og beskytte personalet nærmest pasientene. Dette er et første skritt i det arbeidet, sier Johan Fält (M), visepresident ved Sahlgrenska universitetssykehuset, i en melding.
Bortsett fra partilinjer, understrekes det også at forslaget i seg selv ikke skal føre til noen administrasjon.
«Vi etterlyser derfor ikke handlingsplaner, undersøkelser eller gjennomganger. Vi gir direktøren i oppdrag å identifisere og avslutte ikke-sykepleie administrative rutiner og prosjekter som er unødvendige eller ikke bidrar til å nå sykehusets mål,» skriver Cecilia Dalman Eek .
Forslaget ønskes velkommen av Hanna Kataoka, president i legeforeningen ved Sahlgrenska Universitetssykehuset og medlem av foreningens styre.
«Reduksjon av administrasjon som ikke har noe med pasienter å gjøre er en brennende og viktig sak som jeg tror og håper det er bred politisk konsensus om», skriver Hanna Kataoka på Twitter.
Forslaget ble behandlet på ettermiddagen. Alle partiene i rådet støttet ham.
Lakartidningen.se
«Kaffeguru. Musikkspesialist. Vennlig skribent. Hengiven nettentusiast. Wannabe-analytiker. Fremtidig tenåringsidol.»
