– Personalet kan komme i situasjoner der de ikke kan be om hjelp, dette kan bety fare for liv og helse, sier Pernilla Petersson, som er vernesjef.
Ifølge Pernilla Petersson er legevakten ved Kalmar BUP overbelastet. Det er for få omsorgsplasser til å dekke behovet og det er mangel på personale. Dette førte til at barnepsykiatriske pasienter, som egentlig burde vært innlagt på BUP legevakt, i stedet ble innlagt på barneklinikken.
– Rommene på den avdelingen er ikke egnet for barnepsykiatriske pasienter, de kan skade seg selv eller andre. De gjorde ikke en risikovurdering fra starten av, sier Pernilla Petersson.
«Fare for liv og helse»
Det er for øvrig ingen fungerende alarmer på avdelingen.
– Personell kan komme i situasjoner hvor de ikke kan be om hjelp, dette kan bety fare for liv og helse.
Beskyttelsesstoppet gjør at overbefolkningen av barneklinikkene stoppes. Barnepsykiatriske pasienter kan derfor ikke legges inn på barneklinikken.
– Vi sa vi vil oppheve vernestoppen når det er gjort en runde med fysisk vern og risikovurdering. Personalet skal være opplært og det skal være fungerende alarmer, tilsvarende de som finnes på legevakten til BUP.
Er det i dag barnepsykiatriske pasienter innlagt på barneklinikken?
– Nei, men vi vil forebygge farer, sier Pernilla Petersson.
Hva skjer nå med barn som akutt trenger innleggelse på BUP?
– Det er ikke verneombudets ansvar. Det er fra arbeidsgiver, sier han.
Stoppet er opphevet: det er foreløpig ingen pasienter på barneklinikken
Etter et møte fredag mellom Kalmar Helselag og Arbeidsmiljøetaten løftet Arbeidsmiljøetaten beskyttelseshetten utstedt av Helseforeningen.
– De ser det ikke som noen fare for liv og helse da det i dag ikke er barnepsykiatriske pasienter innlagt på barneklinikken. Personalet er ikke i fare for å bli skadet, sier Pernilla Petersson.
Men for å bruke rommene kreves det fortsatt en fysisk sikkerhetsrunde og risikovurdering, som starter fredag ettermiddag.
– Det blir jeg, sammen med det lokale verneombudet og arbeidsgiver som skal gjennomføre det. Det er flere deler av arbeidsplassen som må ses nærmere på, sier hun.
«Lidenskapelig spiller. Venn av dyr overalt. Generell alkoholevangelist. Banebryter for sosiale medier. Zombie-nerd.»
