Hva er OB-kompensasjon?
Hvis det er en tariffavtale på arbeidsplassen kan du i de fleste tilfeller få ekstra penger hvis du jobber det som kalles ubekvem arbeidstid. I noen avtaler kalles ubekvem arbeidstid i stedet for arbeidsskift. Erstatningen skal kompensere, dels fordi det er mer slitsomt for kroppen å jobbe om kvelden og tidlig om morgenen, dels fordi det blir vanskeligere å komme seg på beina igjen, med barnepass og lignende.
Hva regnes som ubekvem arbeidstid?
Når start og slutt på ubekvem arbeidstid er regulert i tariffavtalen og ser litt forskjellig ut avhengig av avtalen du har. Men generelt sett er det viktig kvelder, netter og helger som upraktiske arbeidstider. Det vil si alt som ikke er dagtid, mandag til fredag, tider da de fleste andre jobber.
Mange avtaler gir også de såkalte langhelgstilleggene, som også gir noe ekstra om du ønsker det for eksempel å jobbe i jule- og nyttårsferien.
Alle får erstatning ob?
Nei. Ob-erstatning er ikke lovregulert, men fastsettes i hovedsak i tariffavtaler. De aller fleste avtaler har ob-tilleggsregler. Dersom arbeidsplassen din ikke har avtale, kan den i stedet reguleres i arbeidsavtalen din. Da kan du selv forhandle med arbeidsgiver.
Hva om jeg jobber overtid slik at arbeidstiden blir ubeleilig?
Hvis arbeidsgiveren din pålegger deg å jobbe overtid i så lang tid at det blir ubehagelig arbeidstid, teller det som en utvidelse av din vanlige arbeidstid. Du må altså ha overtidskompensasjon, men ikke overtidskompensasjon. Men overtidsbetaling er vanligvis høyere enn lønn for ubekvemme timer. I enkelte ordninger kan du få både arbeidsledighets- og overtidskompensasjon.
Hva om jeg ikke mottar ob-fordelen min?
Dersom det er en tariffavtale på arbeidsplassen hvor det er regulert ob-kompensasjon, betyr dette en kontraktsbrudd hvis du ikke får pengene dine. Da kan arbeidsgiver være forpliktet til å kompensere deg og fagforeningen. Er du medlem av fagforeningen kan du henvende deg til dem for å få hjelp.
Hvorfor har handel så høy premie?
Frem til 1972 var det en lov som forbød åpning av butikker om kvelden og etter lunsj på lørdag eller søndag. Da loven ble opphevet, forhandlet partene om erstatningen som gjelder den dag i dag: 70 prosent av lønn etter klokken 20 og 100 prosent etter klokken 12 på lørdager, søndager og helligdager. Den høye lønnen gjør handel til en populær sidejobb for studenter.
Hvilke kontrakter har lavest ob-kompensasjon?
I mange bransjer som opererer hele døgnet, som helsevesen, renhold og politi, er ob-avgiften ganske lav. For polititjenestemenn gjelder også at arbeidstiden ikke blir ubekvem før etter klokken 22.00.
Selv om du jobber på restaurant eller hotell får du en ganske lav lønn. Og hvis du vanligvis jobber natt i en hotellresepsjon, får du enda lavere kompensasjon.
Hva om jeg jobber skift?
De fleste kontrakter som inkluderer kvelds-, natt- og/eller helgeskift gir en form for reduksjon av arbeidstid som kompensasjon. Dessuten får du som regel både skifttillegg og arbeidskompensasjon. Men det varierer mellom ulike avtaler.
Hva er ferietilleggene?
Mange avtaler gir ekstra kompensasjon, for eksempel ved jul, nyttår og påske, de såkalte bruene.
«Amatøranalytiker. Twitter-fanatiker. Sertifisert skribent. Reisefan. Subtilt sjarmerende internettinteressert.»
