Han startet virksomheten uten kontor
Selskapet ble grunnlagt i 1993 i Pennsylvania, USA, og har kunder i mer enn 35 land og sysselsetter omtrent 48 000 personer. arbeidere.
Det globale teknologiselskapet startet sin virksomhet i Litauen i fjor, men først i dag har det offisielt åpnet kontoret sitt i gaten Šeimyniškių.
Oppgaven til Epam-divisjonen i Litauen er å hjelpe eksisterende og fremtidige kunder med å dra nytte av digitale verktøy og bli moderne skybaserte organisasjoner.
«Vi begynte å jobbe uten kontor og åpnet det først da vi hadde mer enn 170 ansatte. Vi jobber på en hybrid måte, den ansatte kan jobbe både hjemmefra og fra kontoret, der det passer dem. Trenger han å møte kollegene, kommer han på jobb på kontoret, hvis han ikke gjør det, har folk jobb hjemme. Kontoret blir et sted for kommunikasjon i stedet for en arbeidsplass «, 15 minutter sa Linas Grinevičius, leder for selskapets kontor i Litauen.
For tiden har selskapet 270 ansatte i Litauen, men Šeimyniškių st. Det er kun 80 jobber på det åpne kontoret i Vilnius – ifølge L. Grinevičius ble denne avgjørelsen tatt med hensyn til antall ansatte som går der.
Kontoret er utstyrt i henhold til selskapets nyeste organisasjonspraksis, hvor spesifikke oppdrag bestilles på forhånd. Selskapet hevder at en slik modell hjelper moderne kontorledelse og sikrer helsesikkerhetskrav.
Det er riktig at allerede i år forventes antallet ansatte i Vilnius å stige til 300. «Vi regner med å dobles neste år», avslørte samtalepartneren.
I 2022 forventes det åpnet enda et kontor i samme lokaler.
Jeg ser etter unge og erfarne fagfolk
Under samtalen avslørte L. Grinevičius at Vilnius-kontoret sysselsetter over 10 personer av forskjellige nasjonaliteter, selv om de fleste av dem er lokale.
Det er folk som kommer selv om de ikke en gang har tenkt på det før. De har litauiske røtter og når de får vite at Epam er på vei til Litauen, kommer de tilbake for å bo her.
Ifølge ham hjelper ankomsten av globale aktører som Epam i Litauen til å bringe tilbake talent.
«Det er folk som kommer selv om de ikke har tenkt på det før. De har litauiske røtter og når de får vite at Epam kommer til Litauen, kommer de tilbake for å bo her. Det er spesielt gledelig at vi bringer folk tilbake til Litauen og oppmuntring til lovlig immigrasjon.» , sa lederen for Epam-kontoret i Litauen.
Han sa 4 tusen. Selskapet, som betaler en gjennomsnittlig lønn før skatt, investerer i opplæring, driver Epam-skolen i samarbeid med lokale universiteter.
«En annen ting vi tilbyr våre ansatte er at de kan jobbe med veldig store globale selskaper. De trenger ikke å sitte på ett sted.» Jobb med ett selskap i dag og et annet i morgen, «sa han.
Epam jobber med mer enn 100 selskaper på listen over de 500 største selskapene i USA. Ifølge L. Grinevičius er arbeidstiden i selskapet tilpasset kundene: Hvis en person jobber med en kunde som er i USA eller Asia, tilpasser han seg timene der for å være komfortabel med å kommunisere.
På spørsmål om hva slags spesialister selskapet ser etter, avslørte han at det er stor variasjon: det ansettes både erfarne og unge spesialister.
«Det er noen som nettopp har blitt uteksaminert fra college, det er noen som kan gå av med pensjon om noen år,» sa han.
«Kaffeguru. Musikkspesialist. Vennlig skribent. Hengiven nettentusiast. Wannabe-analytiker. Fremtidig tenåringsidol.»