– Et ansvar vi tar svært alvorlig, sier Trainors Trond Løfqvist. Ed-tech-selskapet har signert en ny rammeavtale med Equinor.
Det er mer enn et tiår siden Trainor tok sin første trening i Statoil. Siden den gang har flere tusen Equinor-ansatte fått nødvendig sikkerhetsopplæring gjennom Trainor hvert år. Og det skal de fortsette med i minst fem år til, etter at bedriftene har signert rammeavtalene på nytt for opplæring innen elektro og automasjon.
Rammeavtalen har en varighet på fem år, med mulighet for ytterligere to forlengelser på to år hver. Avtalen omfatter opplæring, praktiske øvelser og digitale kurs for regler, standarder og normer for elektriske installasjoner, installasjon og vedlikehold av elektrisk utstyr i eksplosjonsfarlige områder.
Et langt forhold
– Equinor kjenner oss godt og vet at vi leverer kvalitet, sier Trond. Han viser til at rammeavtaler med store selskaper som Equinor gir Trainor forutsigbarhet og mulighet til å investere i tekniske løsninger og læringsmetoder. Investeringene som trengs for å nå visjonen om «Sett en ny standard for sikkerhetsopplæring».
– Våre trenere er blant landets fremste elsikkerhetseksperter, de er instruktører som elsker å formidle kunnskap. Vi lager også innovativ e-læring som gjør viktig kunnskap mer tilgjengelig, sier Trond Løfqvist.
«Henivne sosiale medier-nerd. Matelsker. Ond kommunikator. Ivrig ølspesialist. Hardcore bacon-banebryter. Faller mye ned.»
